养老金调整分为两个部分

2020-06-19 20:31

“按照往年的调整方案,南京市的增加幅度肯定会大于10%,去年元旦人均就涨了254元”,南京市人力资源和社会保障局一位负责人告诉记者,根据之前的养老金调整方案,养老金调整分为两个部分,第一部分是普调,就是所有的企退人员都在原来的待遇基础上增加10%,另外年龄达到70周岁(以办理退休手续确定的出生年月为准)、年满75周岁以及年满80周岁的,还会增加一部分养老金。第二部分就是适当增发部分人员的养老金,比如说新中国成立前参加革命工作的老工人,具有正高、副高职称的专业技术人员等,将会额外增发养老金。综合起来,人均养老金增长幅度肯定超过10%。

为保障企业退休人员生活,2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。国务院会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制,确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。

养老金什么时候能够增发到位?对于这个企退人员比较关心的问题,该负责人介绍,目前还没办法确定,但是不管什么时候增发到位,肯定会从2013年1月份开始实施,等到南京的政策出台的时候,会将之前的差额一并发放到企退人员的工资账户中。

昨日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,会议决定,从2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金,人均增加10%。记者从南京市人力资源和社会保障局获悉,目前南京市企退人员养老金月人均水平为2080元,按照此增长幅度,人均至少增加208元。